Connect with us

Bisnis

Keempat saham Inggris ini secara meyakinkan diremehkan – investor sekarang harus bertindak untuk memilih manfaatnya: Tips Saham Midas

Published

on


Meskipun sentimen terhadap UK PLC tetap goyah, ada tanda -tanda bahwa nilai investasi tercermin dalam mode. Keempat perusahaan ini harus memilih manfaatnya.

Tautan sumber

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Bisnis

Mantan Jangkar Berita TV Stephanie Hockridge Dihukum dalam Penipuan Bantuan Covid

Published

on

Stephanie Hockridge, mantan Phoenix News -anchor yang menjadi pengusaha fintech, dihukum karena konspirasi untuk melakukan penipuan kawat dalam kasus federal dengan ratusan juta dolar dalam dana bantuan Covid.

Juri di distrik utara Texas mendapati Hockridge bersalah atas satu penghitungan konspirasi Untuk melakukan penipuan kawat. Dia dibebaskan dengan empat tuduhan tambahan penipuan kawat. Keyakinan direncanakan untuk 10 Oktober.

Keyakinan Hockridge diumumkan pada hari Jumat.

Stephanie Hockridge adalah mantan pembawa berita televisi yang bekerja di Phoenix. Facebook / Stephanie Hockridge
Hockridge dihukum karena satu penghitungan konspirasi untuk melakukan penipuan kawat. Facebook / Stephanie Hockridge

Menurut jaksa federal dan laporan penelitian, Hockridge dan suaminya, Nathan Reis, Secara curang memperoleh lebih dari $ 300.000 dalam Program Perlindungan Paycheck (PPP) Pinjaman untuk dirinya sendiri, termasuk aplikasi yang secara keliru mengklaim bahwa dia adalah seorang veteran dan afro -mamerikaan.

Perusahaan fintech pasangan itu, yang merupakan co-founder, yang mereka co-founder pada tahun 2020, memproses lebih dari $ 12,5 miliar dalam pinjaman PPP dengan antara $ 250 juta dan $ 300 juta untuk kepemilikan Hockridge yang termasuk perusahaan.

Bluacorn menerima lebih dari $ 1 miliar dalam biaya pemrosesan yang didanai oleh wajib pajak untuk memfasilitasi pinjaman PPP, tetapi menghabiskan kurang dari 1% ($ 8,6 juta) untuk pencegahan penipuan dan hanya $ 13,7 juta untuk verifikasi subsidiabilitas, menurut studi konferensi.

Hockridge dan suaminya, Nathan Reis, akan memperoleh ratusan juta dolar dalam pinjaman PPP secara curang. Kpnx

PPP adalah inisiatif pinjaman federal sebesar $ 800 miliar yang diluncurkan pada tahun 2020 untuk membantu perusahaan kecil membuat karyawan tetap bekerja selama Pandemie Covid-19.

Itu adalah bagian dari upaya yang lebih luas – termasuk subsidi, kredit pajak dan pinjaman darurat – yang bertujuan menstabilkan ekonomi AS dan mencegah penutupan dan pemecatan bisnis besar -besaran.

Para peneliti mengklaim bahwa Pasangan menggunakan hasil untuk memperkaya dirinya sendiri pribadi.

Kongres mengatakan mereka memperoleh video yang dibuat oleh Reis dan Hockridge dengan sejumlah besar uang tunai di bar pada 21 Desember 2021. Menurut register publik, melakukan perjalanan ke San Juan, Puerto Rico, yang tidak memiliki pajak keuntungan, setelah pekerjaannya di Bluacorn.

Pada 8 Oktober 2021, video yang diperoleh karyawan Kongres, yang berada di San Juan, menunjukkan Hockridge dan melakukan perjalanan di balkon apartemen mewah di pantai.

Menurut laporan konferensi, Bluecorn tidak tahu bagaimana memeriksa pelamar dengan benar dan membebankan “biaya keberhasilan” ilegal kepada peminjam – melanggar aturan untuk perusahaan kecil.

Akibatnya, pasangan itu akan mengambil laba antara $ 250 juta dan $ 300 juta. Facebook / Stephanie Hockridge

Laporan Kongres telah merinci rinci bagaimana kepemimpinan staf Bluacorn ditugaskan untuk memprioritaskan kecepatan daripada akurasi.

Laporan internal menunjukkan bahwa pengulas diberitahu untuk ‘menembus’ aplikasi yang dipertanyakan, mengabaikan bendera merah dan melewatkan kontrol identitas, kecuali penipuan ‘sangat jelas’. Beberapa karyawan memproses ratusan pinjaman tanpa pelatihan – kadang -kadang dalam waktu 30 detik masing -masing.

Perjalanan akan memperoleh pinjaman penipuan dengan mengklaim bahwa dia berkulit hitam. Facebook / Stephanie Hockridge

Sub -komite juga telah mengungkapkan adanya program “VAPPP” yang dapat memotong klien dengan protokol tinjauan standar dolar tinggi. Pendiri memecat penerima pinjaman yang lebih kecil dengan kalimat seperti “mereka melepas”, “yang F – King peduli” dan “mereka pergi ke tempat lain.”

Hockridge, 42, dulunya adalah wajah yang akrab di rumah tangga di Arizona. Dia menghabiskan Tujuh tahun sebagai jangkar di KNXV TVCabang ABC di Phoenix dan sebelumnya bekerja sebagai reporter untuk CBS News Radio di London.

Dia dinominasikan untuk Emmy dan dipanggil “Newsreader Favorit” dari Arizona Foothills Magazine.

REIS direncanakan pada akhirnya untuk biaya terkait pada Agustus 2025. Jaksa penuntut umum mengklaim bahwa ia telah memainkan peran utama dalam mengirimkan kegiatan perusahaan dan menangani manfaat finansialnya.

Hockridge menghabiskan tujuh tahun berlabuh berita di KNXV TV di Phoenix. Facebook / Stephanie Hockridge

Keyakinan Hockridge menandai salah satu kasus penipuan PPP profil terbaik sejauh ini dengan figur publik.

Tipuan Terkait dengan program bantuan COVID-19 belum pernah terjadi sebelumnya dalam sejarah Amerika, Dengan kerugian yang diperkirakan ratusan miliar – mungkin hingga $ 1 triliun.

PPP, pinjaman bencana cedera ekonomi (EIDL) dan program asuransi pengangguran sangat rentan – dengan pengawas yang melaporkan penyalahgunaan luas, penyalahgunaan orang dalam dan orang dalam Gangguan sistemik dalam pencegahan penipuan.

Pesan mencari komentar dari Hockridge dan Reis.

Tautan sumber

Continue Reading

Bisnis

Masalah otoritas utama ‘berhenti drive’ mengingat pada model lama yang populer setelah edisi mematikan wanita di Prancis terbunuh di Prancis

Published

on

Kelompok induk Citroen telah menerbitkan penarikan kembali ‘Stop Drive’ untuk dua model lama yang populer yang keluar dari penjualan lebih dari enam bulan yang lalu, setelah kesalahan yang didokumentasikan dengan baik membunuh seorang sutradara di Prancis.

Stellantis telah menghasilkan pemilik Inggris yang terkena dampak dari Citroen C3 dan MK1 DS3 Hot Hatching antara 2009 dan 2019, yang masih memiliki penarikan yang sangat baik untuk segera berhenti menggunakan mobil mereka.

Pemberitahuan tersebut telah dikeluarkan untuk potensi airbag fatal yang dipasang pada mobil -mobil yang dipasok oleh Takata – perusahaan yang telah memasok perangkat keselamatan yang rusak yang telah dikaitkan dengan 36 kematian, ratusan cedera dan ajaran keselamatan untuk puluhan juta kendaraan di seluruh dunia yang berasal dari pertengahan -1990 -an.

Diasumsikan bahwa salah satu airbag yang rusak menyebabkan kematian wanita di Reims setelah dia melambai di C3 -nya untuk mencegah mereka menyentuh HGV. Dikatakan bahwa itu adalah insiden fatal kedua yang terdaftar di Prancis terkait dengan masalah airbag yang fatal.

Setelah insiden itu, pejabat Prancis meningkatkan tekanan pada Stellantis untuk menghapus model yang tersisa, dengan sekitar 30 persen C3 dan DS3 di Prancis yang diasumsikan digunakan tanpa mengganti perangkat.

Stellantis UK mengatakan bahwa ‘paling penting’ bahwa pemilik Citroen C3s dan DS3 di Groot -Britain yang mungkin telah mengubah alamat atau detail kontak mereka, memperbarui informasi ini dengan DVLA untuk memastikan bahwa produsen mobil dapat melakukan kontak untuk memperbaiki mobil mereka secepat mungkin.

Stellantis telah menghasilkan pemilik Inggris yang terkena dampak dari generasi kedua Citroen C3 (digambarkan) dan Hot Hatch MK1 DS3 yang diproduksi antara 2009 dan 2019 untuk segera berhenti menggunakan mobil mereka setelah seorang wanita di Prancis terbunuh oleh Takata-Airbag yang rusak di kendaraannya

Pekan lalu Menteri Transportasi Prancis Philippe Tabarot menyerukan semua model C3 dan DS3 dengan Takata -Aarbags untuk ditarik dengan efek langsung dari jalan di negara itu setelah insiden fatal, yang terjadi pada 11 Juni.

Menurut Radio France International (RFI), wanita berusia 37 tahun itu meninggal setelah airbag di Citroen C3 2014 meledak ketika mobil itu menggores penghalang jalan raya setelah dia menghindari untuk mencoba menghindari truk.

Fragmen logam dari airbag yang meledak menghantam wajahnya. Menurut laporan itu, seorang penumpang remaja juga terluka.

Stellantis mengatakan wanita itu telah mengirim surat terdaftar pada 20 Mei di mana dia memperingatkannya tentang airbag, tetapi alamat itu salah dan surat itu dikembalikan.

Diperkirakan bahwa sekitar 70 persen mobil yang digunakan di Prancis telah diganti airbag, dengan Citroen merasa sulit untuk menghubungi pemilik yang tersisa.

Ini adalah masalah umum dengan mobil yang lebih tua, yang akan mengubah kepemilikan setidaknya sekali selama bertahun -tahun. Akibatnya, produsen tidak dapat menemukan data dari penjaga yang ada, terutama jika mereka tidak lagi menggunakan dealer Citroen resmi untuk pemeliharaan dan pemeliharaan kendaraan mereka.

Namun demikian, Tabarot menyebut kecepatan penarikan yang ada di Prancis ‘tidak dapat diterima dan keterlaluan’, dan mengatakan bahwa respons perusahaan ‘tidak sesuai dengan skala risiko’.

Tak lama setelah komentarnya pada hari Selasa, Citroen mengumumkan bahwa mereka menempatkan semua kendaraan yang terkena dampak di bawah perintah stop-drive di seluruh Eropa, dengan Stellantis UK mengajukan pernyataan resminya pada hari Jumat.

Urutan penarikan berkaitan dengan semua Citroen C3 generasi kedua, yang dibuat antara 2009 dan 2016

Urutan penarikan berkaitan dengan semua Citroen C3 generasi kedua, yang dibuat antara 2009 dan 2016

Generasi pertama Citroen Brand DS3 - diproduksi antara 2009 dan 2016 - juga terpengaruh, dengan pemilik yang masih mengatakan pemberitahuan penarikan airbag untuk berhenti mengendarai kendaraan mereka

Generasi pertama Citroen Brand DS3 – diproduksi antara 2009 dan 2016 – juga terpengaruh, dengan pemilik yang masih mengatakan pemberitahuan penarikan airbag untuk berhenti mengendarai kendaraan mereka

Citroen DS3 pada tahun 2016 menjadi DS3 di bawah mobil DS spin-off baru. Mobil generasi pertama ini - diproduksi hingga 2019 - juga terpengaruh

Citroen DS3 pada tahun 2016 menjadi DS3 di bawah mobil DS spin-off baru. Mobil generasi pertama ini – diproduksi hingga 2019 – juga terpengaruh

Urutan penarikan berkaitan dengan semua generasi kedua Citroen C3s, yang diproduksi antara 2009 dan 2016, dan menghasilkan generasi pertama Citroen DS3s antara 2009 dan 2016 dan kemudian di bawah merek DS Automobiles – hanya disebut DS3 – hingga 2019.

Diduga ada 441.000 mobil yang terkena dampak yang masih dikendarai di Eropa dengan Takata -Aarbags, di mana 82.000 di Prancis.

Penarikan Takata -Aarbag sejauh ini merupakan panggilan kendaraan terbesar di dunia sepanjang masa, apalagi skala terbesar dari skala yang pernah dilihat sektor otomotif.

Kesalahan potensial dinaikkan untuk pertama kalinya pada tahun 2006, ketika pejabat Takata mengatakan bahwa beberapa inflator airbagnya berkembang dengan kekuatan terlalu banyak, dengan fragmen granat logam di mobil, memungkinkan risiko besar dalam kesehatan pengemudi dan penduduk.

Lebih dari 100 juta mobil yang dijual oleh merek yang berbeda dipukul di seluruh dunia oleh penarikan.

Semua pemilik C3 dan DS3 yang terkena dampak akan diberitahukan melalui surat, kata Stellantis UK.

Namun, pemilik mobil yang terkena didorong untuk memeriksa apakah motor mereka telah dipanggil kembali oleh Nomor Identifikasi Kendaraan (VIN) di Halaman panggilan situs web Citroen UK. VIN dapat ditemukan pada dokumen pendaftaran V5 untuk mobil.

Pemilik Citroens dengan Takata -Aarbags yang masih in situ, harus mendaftarkan kendaraan mereka secara online sesegera mungkin untuk perbaikan, baik secara online atau dengan menelepon saluran bantuan resep perusahaan di 0800 917 9285, atau dengan menghubungi Layanan Pelanggan Citroen di 0800 093 9393.

Menurut Radio France International, seorang wanita berusia 37 tahun meninggal setelah airbag di Citroen C3 2014 meledak ketika mobil itu menggores penghalang jalan raya di Reims

Menurut Radio France International, seorang wanita berusia 37 tahun meninggal setelah airbag di Citroen C3 2014 meledak ketika mobil itu menggores penghalang jalan raya di Reims

Stellantis UK mengatakan dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan pada hari Jumat: 'Meskipun tidak ada kasus yang dilaporkan di Inggris, Stellantis telah memutuskan untuk menggunakan perintah stop-drive untuk semua kendaraan yang terkena dampak di Eropa, termasuk Inggris'

Stellantis UK mengatakan dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan pada hari Jumat: ‘Meskipun tidak ada kasus yang dilaporkan di Inggris, Stellantis telah memutuskan untuk menggunakan perintah stop-drive untuk semua kendaraan yang terkena dampak di Eropa, termasuk Inggris’

“Kendaraan yang termasuk dalam promosi stop-drive baru ini di Inggris, sudah menjadi bagian dari kampanye pemulihan ekstensif yang berkelanjutan yang dimulai lebih dari setahun yang lalu, pertama di Eropa selatan dan kemudian menyebar ke utara,” kata Stellantis UK.

Keputusan ingat, khususnya promosi stop-drive, didasarkan pada beberapa faktor, termasuk spesifikasi airbag, usia dan penggunaan kendaraan, kondisi iklim dan laporan otoritas pengatur.

‘Meskipun tidak ada kasus yang dilaporkan di Inggris, Stellantis telah memutuskan untuk menggunakan stop-drive untuk semua kendaraan yang terkena dampak di seluruh Eropa, termasuk Inggris.

“Keputusan ini menggarisbawahi pengabdian perusahaan yang tidak diumumkan untuk keselamatan pelanggan.”

Ia menambahkan: ‘Stellantis UK memobilisasi seluruh jaringan pemasok, pengecer, dan pabriknya untuk mendukung promosi ini dan untuk menjamin solusi tercepat, teraman dan paling berguna untuk setiap pelanggan.

“Stellantis tetap berkomitmen penuh pada cara yang cepat, transparan dan bertanggung jawab untuk mengatasi masalah ini.”

Awal tahun ini, para ahli menyarankan bahwa lebih dari 3,2 juta mobil dan van yang berpotensi rusak dan tidak aman diproduksi antara 2018 dan 2023 di jalan -jalan Inggris yang belum pernah diperiksa hari ini, meskipun pemulihan keselamatan dikeluarkan oleh produsen.

Solusi Data Data Ahli Auto (ADS) memperingatkan bahwa Dealer tidak dapat mempertahankan hubungan pelanggan, sehingga banyak pengemudi tidak tahu bahwa mobil mereka tunduk pada penarikan, terlepas dari produsen yang memberikan pemberitahuan.

Itu masih menyebutnya “seruan bangun terbesar bagi dealer untuk mengambil pemeliharaan database pelanggan dengan lebih serius,” kata Jon Sheard, direktur operasional di iklan, “tidak hanya menjaga pelanggan yang tidak hanya meninggalkan produsen yang memenuhi tugas perawatan mereka oleh pihak berwenang dan sutradara, tetapi juga untuk mengetahui kendaraan mereka, tetapi juga mengetahui kendaraan mereka.” “” “

Pengemudi juga berisiko masuk ke air panas dan membuat asuransi mereka tidak valid jika tidak ada penarikan yang diketahui pada mobil mereka telah ditangani.

Tabrakan yang disebabkan oleh kesalahan mekanis yang belum Anda perbaiki, meskipun penarikan kembali, dapat membuat asuransi Anda tidak valid, memperingatkan RAC.

Juara BBC -Konsumer Matt Allwright mengatakan Pagi hidup Pada bulan Maret bahwa “terutama jika itu adalah cacat keamanan yang serius dan itu mengakibatkan seseorang yang terluka atau lebih buruk, maka itu bisa menjadi Anda.”

Dia menambahkan: “Jika ternyata Anda tidak mengirimkan mobil untuk penarikan ketika Anda diberitahu, Anda dapat mengatakan bahwa Anda tidak cukup melakukan uji tuntas pada mobil itu untuk memastikan bahwa Anda tahu segalanya tentang mobil itu.”

DVSA juga menunjukkan bahwa jika polisi menemukan Anda di roda mobil dengan relid pengaman yang besar, Anda ‘dapat didenda hingga £ 2.500, akan dilarang untuk mengemudi dan mendapatkan tiga poin penalti untuk pengelolaan kendaraan dalam kondisi berbahaya’.

Tautan sumber

Continue Reading

Bisnis

CEO wanita lebih memenuhi syarat daripada CEO pria, kata Laporan Baru

Published

on

Meskipun kami baru -baru ini melihat beberapa gerakan positif ketika datang ke wanita dalam peran kepemimpinan, sebuah laporan baru menunjukkan bahwa perempuan sering harus lebih memenuhi syarat daripada pria untuk memenuhi syarat untuk posisi CEO.

Hambatan dan Terobosan: Pandangan Data -Didorong dari CEO Wanita di Perusahaan Terbesar di AmerikaDilakukan oleh The Power Gap of Women, menganalisis jalur karier semua CEO S&P 500 saat ini, dan hasilnya adalah kesalahpahaman bahwa perempuan mencapai peran CEO melalui pengurangan standar atau kuota keragaman.

Bahkan, ternyata CEO perempuan memiliki 32 persen lebih mungkin daripada pria untuk dilayani sebagai kursi bisnis sebelum mereka menjadi CEO, yang mencerminkan langkah ekstra dalam pengalaman kepemimpinan.

5 Senior secara aktif mempekerjakan

  • Direktur Eksekutif, Kantor atau Manajemen Legislatif, Hartford
  • Direktur Kebijakan Federal, Aahoa, Washington
  • Penasihat Kebijakan Pendidikan Senior/Penasihat Kebijakan Pendidikan, Komite Pengacara untuk Hak Sipil Di Bawah Hak, Washington DC
  • Pengacara Associate – Praktik Pengaturan Energi Federal, Larson Maddox, Washington
  • Direktur Kebijakan Rising Rising, Virginia, Richmond

Laki -laki, di sisi lain, lebih cenderung bergerak maju dari posisi kepala divisi (29 persen V 23 persen) atau COO (17 persen V 8 persen) daripada wanita.

Selain itu, wanita lebih sering menjabat sebagai Chief Financial Officer (CFO) sebelum mereka menjadi CEO. Sekitar 10 persen CEO perempuan jatuh peran ini dibandingkan dengan 6 persen CEO pria, menunjukkan keahlian keuangan yang kuat di antara para pemimpin wanita.

Namun terlepas dari semua pengalaman ini, wanita tetap di bawah terwakili di tingkat CEO. Meskipun pada tahun 2024 wanita 17 persen dari CEO yang baru ditunjuk (11 dari 64) ada, hanya 48 wanita yang memimpin S&P 500 perusahaan (10 persen), peningkatan hanya sembilan persen pada tahun 2000.

Drop terakhir

Frustasi, laporan itu mengidentifikasi fenomena yang mempengaruhi banyak wanita, sehingga mereka terjebak pada olahraga kedua tangga, tidak mencapai puncak.

Secara khusus, wanita di perusahaan S&P 100 menempati 24 persen dari tiga posisi peluncuran paling penting (COO, presiden dan kepala pasar divisi/regional), tetapi hanya 8 persen dari posisi CEO.

Sementara pria memiliki 76 persen posisi peluncuran dan 92 persen peran CEO.

Laporan ini juga menekankan distribusi perempuan yang tidak merata pada fungsi eksekutif tertentu.

Sekitar 76 persen gulungan CHRO dilakukan oleh wanita, sementara 56 persen dari penawaran pemasaran yang paling penting juga perempuan.

Peran ini lebih jarang terkait dengan trek CEO; Pria tiga kali lebih mungkin untuk mengambil peran khusus laba yang mengarah pada peluang CEO.

Lebih banyak yang harus dilakukan

Tidak ada pendiri perempuan yang bertindak sebagai CEO dari perusahaan S&P 500, dibandingkan dengan 29 pria yang merupakan pendiri dan CEO, yang menunjukkan kesenjangan dalam kepemimpinan wirausaha.

Wanita warna dihadapkan dengan representasi yang lebih besar. Pada saat laporan, tidak ada CEO wanita berkulit hitam atau Spanyol di S&P 500, dan hanya enam CEO wanita Asia, sementara atau warna satu menemukan bagian yang lebih tinggi dari peran CEO.

Hal-hal tidak jauh lebih baik untuk pria non-kulit putih. Pria Asia, Hitam dan Spanyol ada 37 (7,4 persen), delapan (1,6 persen) dan 17 (3,4 persen) dari CEO masing -masing.

Sementara itu, wanita kulit berwarna, di antara manajer berbayar terbaik di perusahaan S&P 100, mewakili tiga persen, sementara pria kulit berwarna mewakili 18 persen.

Laporan tersebut menyimpulkan bahwa meskipun kami memiliki CEO wanita di perusahaan besar seperti Oracle (Safra Catz), Accenture (Julie Sweet) dan GM (Mary Barra), masih ada jalan panjang yang harus ditempuh.

Seperti yang sebelumnya diselidiki di Heuvel, sebuah studi dari tahun 2022 oleh tiga akademisi Amerika yang berjudul “Potensi” dan kesenjangan promosi genderPria yang terungkap sering dipromosikan karena mereka menunjukkan janji, sementara wanita diharapkan telah mencapai sesuatu yang penting terlebih dahulu.

Perangkat lunak penyaringan AI cv lanjutan, seperti DasborDapat dilatih untuk mengabaikan nama dan semua detail yang memberikan jenis kelamin pelamar, yang menjamin proses perekrutan yang jauh lebih setara.

Namun, untuk peran yang sangat senior seperti CEO, mempromosikan dan membeli kandidat lebih cenderung berasal dari orang ke orang lain, yang sangat bergantung pada jaringan internal dan hubungan langsung, daripada pencarian eksternal yang luas.

Jelas bahwa puisi kesenjangan kepemimpinan di perusahaan terbesar di Amerika masih membutuhkan upaya berkelanjutan. Dan laporan kesenjangan kekuatan kesenjangan kekuatan perempuan menyerukan kepada perusahaan untuk menghilangkan hambatan struktural dan mempromosikan budaya berbasis prestasi untuk memastikan peluang yang sama bagi semua pemimpin yang bercita-cita tinggi.

Jika Anda tidak berada di jalur CEO di organisasi Anda, tetapi ingin mempromosikan karier Anda atau ingin menjelajahi opsi kepemimpinan senior, lihat Dewan Lowongan Hill, yang menawarkan berbagai posisi yang lebih tinggi di sektor pemerintah, kebijakan, dan bisnis.

Siap menemukan peran baru? Telusuri ribuan pekerjaan di lowongan de heuvel

Tautan sumber

Continue Reading

Trending