Dalam momen kekurangan pekerjaan historis dan ketidakpastian ekonomi, AS harus merangkul semua sumber potensi manusia. Sebaliknya, beberapa suara paling kuat di negara ini mendorong kebijakan yang mencoba meningkatkan populasi, menekan orang Amerika untuk memiliki lebih banyak anak, bahkan ketika bekerja secara aktif untuk mengurangi populasi imigran di negara kita.

Proposal terbaru termasuk pembayaran “bonus bayi” yang disebut SO untuk mendorong konsepsi. Tetapi ini bukan tingkat kelahiran – pada saat kelahirannya didorong dan yang masa depannya diabaikan.

Sekilas, proposal untuk mendukung keluarga mungkin tampak bermaksud baik. Tetapi sedikit yang dilakukan untuk mendukung keluarga secara materi ketika anak -anak tiba. Tidak ada penitipan anak universal atau lisensi orang tua yang dibayar. Tidak ada investasi yang signifikan dalam perumahan yang dapat diakses atau kualitas pekerjaan.

Pada saat yang sama, akses ke aborsi dan kontrasepsi sedang dibalik dalam gerakan komprehensif untuk membatasi pilihan perempuan dan mengontrol hasil reproduksi. Pesannya tidak salah lagi: memiliki lebih banyak bayi, tetapi jangan berharap bantuan.

Ini bukan pendekatan politik untuk mendukung keluarga. Ini adalah proyek ideologis, yang berakar pada kekhawatiran bahwa orang Amerika kulit putih digantikan secara demografis oleh imigran dan orang kulit berwarna.

Menurut Sensus 2020Kulit putih non -Hispanik menyumbang 57,8 % dari populasi AS, di bawah 63,7 % pada 2010. Proyeksi menunjukkan bahwa pada tahun 2045 orang kulit putih non -Hispanik akan memahami kurang dari setengah dari total populasi.

Dalam konteks ini, mempromosikan kelahiran tentang imigrasi bukan hanya pilihan ekonomi – ini adalah strategi pertahanan budaya.

Tanpa imigrasi, tenaga kerja AS sudah akan berkurang, mengancam segala sesuatu mulai dari stabilitas ekonomi hingga keberlanjutan Jaminan Sosial dan Medicare. Menurut data sensus, 83 % Dari pertumbuhan populasi usia aktif saat ini berasal dari imigran dan anak -anak imigran. Imigran bukan stoptap – mereka adalah tulang punggung masa depan kita.

Namun, alih -alih merangkul kenyataan ini, kebijakan tingkat kelahiran menekuk fantasi bahwa bangsa dapat menjamin masa depannya, menumbuhkan populasi yang terdefinisi erat karena menutup mereka yang tidak cocok dengan cetakan budaya yang disukai.

Imigran bukanlah ancaman, tetapi aset nasional. Sekitar 50 % dari perusahaan Fortune 500 Mereka didirikan oleh imigran atau anak -anak mereka, termasuk ikon Amerika seperti Google, Tesla dan Pfizer.

Imigran juga mendorong inovasi – 36 % Dari semua paten AS yang diajukan antara tahun 1990 dan 2016, penemu lahir di luar negeri. Imigran mengisi peran penting dalam pertanian, konstruksi, kesehatan dan pendidikan, biasanya di komunitas di mana pekerja asli langka. Dan mereka menyumbang ratusan miliar pajak, membantu mendukung Medicare dan Jaminan Sosial untuk semua.

Mengabaikan kontribusi ini berarti menyangkal kenyataan. Kami adalah negara yang selalu dibentuk oleh mereka yang memilih untuk datang ke sini untuk bekerja, membangun, bermimpi. Keragaman orang yang menyebut rumah Amerika selalu menjadi kekuatan terbesar mereka, bukan kelemahan mereka.

Alih -alih memperlakukan persalinan sebagai senjata budaya, kita harus membangun negara di mana semua keluarga, terlepas dari ras, agama atau asal, didukung oleh alat yang diperlukan untuk makmur. Untuk membangun masa depan yang mencerminkan yang terbaik dari Amerika, kita harus berhenti mencoba melestarikan masa lalu yang mistis dan mulai berinvestasi dalam realitas dinamis dan dinamis saat ini.

Jina Krause-Vilmar adalah penulis buku berikutnya tentang imigrasi dan inklusi ekonomi perempuan

Tautan sumber

Tautan sumber

Tautan sumber