Kementerian Kehakiman meluncurkan penyelidikan ke negara bagian Minnesota “untuk menentukan apakah itu telah berpartisipasi dalam diskriminasi berdasarkan ras dan jenis kelamin dalam praktik mempekerjakan pekerja pemerintah.”

Investigasi adalah bentrokan terakhir dari administrasi Trump dengan negara bagian Tim Walz, gubernur Tim Walz, setelah presentasi presiden 2024. Ini terjadi pada saat Kementerian Layanan Kemanusiaan di Minnesota memberikan kebijakan baru yang mengharuskan pengawas untuk “menggunakan pembenaran ketika berusaha mempekerjakan seorang kandidat yang tidak representatif ketika menggunakan dalam kategori kerja dalam kategori pekerjaan tanpa perwakilan”-selain itu mereka menghadapi prosedur disipliner potensial, termasuk penghentian.

“Minnesotans layak mendapatkan penunjukan pegawai pemerintah negara bagian berdasarkan prestasi, bukan pada Dei ilegal,” kata jaksa penuntut umum Pamela Bondi dalam sebuah pernyataan.

“Hukum federal telah lama melarang kebijakan ketenagakerjaan yang dibedakan berdasarkan ras atau jenis kelamin,” tambah, asisten jaksa penuntut, Harram Delon dari Departemen Hak Sipil dari Kementerian Kehakiman. “Kementerian Kehakiman menolak untuk menanggung perilaku seperti itu, dan negara bagian mengundang penyelidikan ketika mereka berpartisipasi dalam praktik ketenagakerjaan yang bias yang terkait dengan karakteristik yang dilindungi.”

Tim Walz meluncurkan biaya pembayar pajak di Minnesota $ 430.000 dalam persiapan persiapan hukum sebelum sesi Heil

Kementerian Layanan Kemanusiaan di Minnesota mengatakan tujuan Kebijakan Baru “Penggunaan Pembenaran” Ini untuk memastikan bahwa negara “memenuhi tanggung jawab tindakan positif untuk mematuhi hukum negara dan harus meningkatkan keragaman tenaga kerja kepadanya untuk mencerminkan basis pelanggannya dan melayani secara efektif.”

“Politik” menentukan kandidat yang representatif sebagai representasi yang tidak lengkap dari “perempuan” dan etnis minoritas “yang” berkulit hitam atau Spanyol atau Asia atau Kepulauan Pasifik “,” Indian Amerika atau di Alaska “,” Delon ” Dia menulis dalam sebuah surat Pada hari Kamis kepada jaksa penuntut Minnesota Keith Ellson dan Sekretaris Kementerian Layanan Kemanusiaan di Minnesota Sherine Gandhi.

Baca pesan di bawah ini. Pengguna Aplikasi klik disini:

“The seventh address prohibits the employer’s discrimination against the individual on the basis of race, color, religion, gender, or national origin. When the public prosecutor has a reasonable reason for the belief that the employer or local employer is working in taking measures or exercising discrimination in violating schools, it is the responsibility of the lawyer represented in conducting appropriate procedures, including behavior, including the addition to the add -on.

Pemerintahan Trump menanggapi gugatan Minnesota untuk memungkinkan para atlet yang lewat oleh perempuan dalam olahraga perempuan

Mantan Wakil Presiden Kamala Harris dan rekannya di Al -Juna, gubernur negara bagian, Tim Walz, berjuang di kanan jauh melawan Presiden Donald Trump dan wakil presiden JD Vance dalam pemilihan presiden 2024. (Tom Williams/Rachel Jessen/Irene Shave/Andrew Harnik/Emily Elonin/Getty Embers)

Dia juga mengatakan: “Secara khusus, kami memiliki alasan untuk percaya bahwa Kementerian Layanan Kemanusiaan di Minnesota terlibat dalam prosedur ilegal melalui, antara lain, adopsi dan implementasi kebijakan” membenarkan pekerjaan “.

Kementerian Layanan Kemanusiaan di Minnesota Fox News mengatakan kepada Digital dan “semua undang -undang rekrutmen pemerintah dan federal.”

Baca pesan di bawah ini. Pengguna Aplikasi klik disini:

Dia menambahkan: “Diperlukan hukum negara bagian untuk membenarkan hukum negara sejak 1987,” membenarkan pekerjaan prosedur non -kompeting untuk beberapa lowongan sejak 1987. ”

Investigasi datang setelah Kementerian Kehakiman diajukan pada akhir Juni sebuah pengaduan yang menantang undang -undang di Negara Bagian Minnesota, yang memberikan biaya kuliah gratis dan berkurang di dalam negara bagian untuk orang asing ilegal, mengklaim bahwa undang -undang tersebut tidak konstitusional.

Minnesota berpartisipasi dalam sejumlah bentrokan baru -baru ini dengan administrasi Trump. (Al Drao/Bloomberg via Getty Images)

Klik di sini untuk mendapatkan aplikasi Fox News

Elson juga mengumumkan gugatan terhadap administrasi Trump dan Kementerian Kehakiman pada bulan April untuk memastikan bahwa negara -negara dapat terus mengizinkan atlet pria secara biologis dalam olahraga anak perempuan.

Pemenang Greg dan Jackson Thompson dari Fox News Digitter berkontribusi pada laporan ini.

WWE Drew McIntyre Star kembali ke ring di “Night Night Smackdown” minggu lalu mengenakan kemeja yang ingin membuatnya.

McIntyre mengenakan kemeja dengan frasa “bosan di tempat kerja” di latar depan.

Itu adalah salah satu publikasi media sosial terkenal yang diluncurkannya di WrestleMania 40 selama pertandingan kejuaraan kelas berat dunia melawan Seth Rollins. Dia menulis lagi selama pertandingan melawan Damian Brest selama pertandingan Recytmania 41, kali ini menambahkan “LOL” ke akhir.

Klik di sini untuk lebih banyak liputan olahraga di foxnews.com

“Saya ketekunan ketika saya tahu sesuatu untuk bekerja, ketika saya tahu sesuatu diklik,” kata Fox News Digital tentang mendapatkan kemeja. “Tampaknya angka -angka itu tidak sepenuhnya melakukannya untuk beberapa orang yang membuat keputusan ini. Tetapi sekali lagi, selama waktu ini, saya memiliki visi yang jelas tentang apa yang saya inginkan dan apa yang saya pikir akan berhasil. Untungnya, kita semua mencapai halaman yang sama.

WWE bermitra dengan Maybelline New York sebelum acara Live Premium Bersejarah

Drew MacInterre menatap lawannya. (WWE)

“Aku punya kemeja, dan keindahannya – apakah itu konyol atau tidak? Orang -orang memakainya ke fungsi mereka yang sebenarnya. Ini yang kamu katakan kepada bosmu. Ini konyol … atau apakah itu? Ini adalah hal yang menyenangkan tentang hal itu, dan semua ini berasal dari tweet Wrestlemania.”

Kemeja McIntyre adalah salah satu penjual terbaik di toko WWE.

Klik di sini untuk mendapatkan aplikasi Fox News

Drew McIntyre diperkenalkan sebelum Sin City Street bertempur melawan Damian Priest melalui Wrestlemania 41 pada 20 April 2025, di Las Vegas. (Ethan Miller/Getty emus)

“Scottish Warrior” Randy Orton akan menghadapi acara utama pada Sabtu malam. Ini akan menjadi pertandingan pertamanya sejak ia naik melawan imam di kandang baja pada bulan Mei.

Digital Fox News Cakupan Olahraga di X Dan berlangganan Newsletter Fox News Sport Hold.

Sementara agensi AI jelas merupakan titik balik dalam interaksi komputer manusia, dan transisi dari penggunaan alat untuk kerja sama, langkah selanjutnya adalah untuk benar -benar mengintegrasikan faktor -faktor ini dan memperoleh nilai. Di VentureBeat Transfer 2025Matthew Krob, direktur administrasi dan mitra senior di BCG, mempresentasikan rencana permainan untuk pengembangan alur kerja, akreditasi karyawan dan perubahan organisasi.

“Perusahaan di bagian atas kurva ini – apa yang kami sebut di masa depan, dan perusahaan yang paling matang – Anda melihat hasil besar: 1,5 kali pertumbuhan pendapatan, dan itu adalah nilai 1,8 kali untuk pemegang saham.” “Ada nilai di sini, tapi kita lebih awal.”

Penerbitan, Reshape, Diciptakan

Untuk menguntungkan dan menciptakan nilai dengan kecerdasan buatan dan dengan agen, perusahaan perlu menentukan tempat fokus, menggunakan bingkai publikasi, pembentukan kembali, dan menciptakan. Kecerdasan buatan sudah diterbitkan di setiap lembaga, dan mereka akan memiliki agen selama beberapa tahun ke depan. Tetapi jika Anda diberikan karyawan chatbot, itu tidak akan mengubah cara pekerjaan dilakukan. Anda harus memikirkan kembali pekerjaan, pembentukan kembali pekerjaan, departemen, dan alur kerja dengan menentukan tempat kerja manusia.

“Kami menyarankan perusahaan saat ini untuk fokus pada tiga atau empat batu besar Anda. Jika Anda memiliki institusi besar untuk mendukung pelanggan, Anda harus menerapkan kecerdasan buatan dalam dukungan pelanggan. Ini memiliki dampak besar. Jika Anda memiliki lembaga teknik yang hebat, Anda harus menggunakan alat seperti Windsurf untuk membentuk kembali metode yang Anda lakukan dalam rekayasa, dan mengembangkan perangkat lunak.”

Penemuan ini masih sangat awal, tetapi lembaga harus mempertimbangkan bagaimana menggunakan kemampuan kecerdasan buatan untuk menjadi kreatif, alasan dan perencanaan. Lihatlah layanan dan produk, dan bagaimana Anda berinteraksi dengan pelanggan: dapatkah Anda menemukan kembali kemampuan tersebut? “

Misalnya, L’Oreal Makeup Company meluncurkan konsultan kecantikan virtual untuk memperluas ruang lingkup layanan eksklusif di luar situs ritel mereka, kembali ke cara mereka berpikir tentang berinteraksi dengan pelanggannya dalam skala besar.

Berpikir di balik penggunaan dasar

Penting untuk memikirkan bagaimana mengubah kecerdasan buatan dari karya Anda. Ada banyak fokus dalam dua tahun terakhir untuk mengurangi biaya dengan mengganti pekerja, tetapi ini bukan pemikiran besar dalam gambar. AI saat ini memompa karyawan yang Anda miliki, yang sangat meningkatkan produktivitas mereka.

“Inilah yang kita lihat dalam mengembangkan perangkat lunak,” katanya. ))

Dalam sebuah penelitian yang dilakukan oleh BCG dengan Harvard, Wharton dan MIT, mereka meminta 750 faktor pengetahuan untuk menulis rencana komersial dan pemasaran, dengan dan tanpa Toulidi AI. Peserta yang menggunakan GPT4 melakukan 25 % lebih cepat, menyelesaikan 15 % dari tugas, dan kualitas produksinya 40 % lebih baik. Ketika LLM diberikan, berkinerja lebih rendah di lini foundation dan kinerja terbaik.

Dia berkata: “Kinerja semua orang, yang sangat kuat, telah mengangkatnya, karena di sebagian besar organisasi, tukang kayu baru kurang efektif daripada orang yang paling berpengalaman.” “Ini memiliki kemampuan untuk meningkatkan waktu untuk efisiensi.”

Kecerdasan buatan dapat melampaui ukuran manusia, bahkan membuka aplikasi baru yang tidak mungkin sebelumnya. Misalnya, di ruang medis, hasil pasien sangat ditingkatkan melalui tindak lanjut sebelum operasi dan pasca operasi dari seorang perawat, tetapi implementasi ini mahal-sampai penampilan perawat kecerdasan buatan yang dapat mengambil tugas ini untuk pasien besar untuk pasien.

Mengatasi: Adopsi

Meskipun alat -alat ini hebat, orang tidak menggunakannya. BCG melacak adopsi skala kopilot GitHub dan standar produksi lembaga yang berisi sekitar 10.000 insinyur perangkat lunak. 5 % terbaik dari produktivitas produktivitas dua kali lipat dalam empat bulan, sementara 60 % menunjukkan peningkatan nol, karena mereka tidak mengadopsi alat sama sekali.

Mengapa orang tidak mengadopsi? Ada tiga alasan. Yang pertama adalah kemampuan untuk ketidaktahuan. Kedua, stagnasi biasanya. Yang ketiga adalah ancaman identitas, dan ini adalah yang paling sulit untuk diatasi. Para pengembang bertanya, “Jika kecerdasan buatan ini dapat menulis simbol untuk saya, lalu siapa saya? Apa nilai saya?”

“Ini akan menjadi pekerjaan nyata selama tiga tahun ke lima berikutnya,” kata Krup. “Itu membuat orang menggunakan agen.”

Strategi untuk mengatasi frekuensi

Ada beberapa cara berharga untuk mengatasi tantangan ini. Tentu saja, mendapatkan alat yang benar adalah langkah pertama, dan menggabungkannya dengan cara orang bekerja secara eksplisit. Penting untuk mengukur dan merayakan mengadopsi karyawan ini yang secara aktif menggunakan alat sehingga semua orang mulai melihat bahwa mereka perlu mendapatkan kendaraan ini.

Langkah penting lainnya adalah meningkatkan kelangkaan – ini berarti bahwa sumber daya mengambil sampai karyawan perlu melakukan lebih banyak pada yang terendah. Pada saat yang sama, perlu mendesain ulang operasi kerja bersama dengan karyawan ini di garis depan. Tidak hanya operasi keras sebagai pekerjaan manual dapat menjadi konferensi – pilih bagian -bagian di mana manusia membawa nilai.

“Kami mengurangi kerja keras dan meningkatkan kegembiraan.” “Kami telah meninggalkan proses yang lebih efisien, perusahaan yang lebih efisien, tenaga kerja yang lebih produktif, dan fungsi -fungsi yang diinginkan orang.”