Sebuah kelompok hukum konservatif telah meluncurkan keluhan tentang hak -hak sipil terhadap rantai restoran Texas Roadhouse, mengklaim bahwa ia secara ilegal mendiskriminasi penggunaan keragaman, ekuitas, dan inklusi (DEI), kriteria demografis gender dan rasial dalam praktik perekrutannya.

Keluhan, yang diajukan kepada Komisi Peluang Kerja yang setara oleh America First Legal (AFL), menuduh Texas Roadhouse menggunakan balap dan gender sebagai faktor dalam menentukan siapa yang harus ditunjuk pada dewan direksi, mengikuti perlombaan, gender dan etnis dari kegiatannya untuk “kebijakan reputasi.

“Bukti menunjukkan bahwa praktik perekrutan, promosi, dan perekrutan perusahaan melanggar undang -undang negara bagian dan federal. Bukti juga menunjukkan bahwa perusahaan telah memberikan prioritas pada keragaman ilegal, program ekuitas dan inklusi dan kebijakan di atas nilai pemegang saham,” klaim pengaduan tersebut.

Texas Roadhouse menulis bahwa itu didedikasikan untuk “menarik, mempertahankan, untuk melibatkan tenaga kerja, mengakui dan mengembangkan bahwa keragaman tamu kami tercermin” dan memberikan grafik yang memecah persentase karyawan dan manajer mereka yang merupakan wanita atau orang kulit berwarna pada tahun 2024 -nya 2024 -nya Laporan Tahunan 10-K.

Para Aflers juga mengatakan bahwa, karena meningkatnya tekanan dari pemerintah dan investor untuk mengumumkan tujuan lingkungan, sosial dan administrasi (ESG), termasuk tujuan yang berkaitan dengan upaya keragaman dan inklusi, rantai restoran memaparkan dirinya pada risiko reputasi dan ancaman kasus -kasus pengadilan potensial.

Keluhan tersebut menuduh Texas Roadhouse melakukan tindakan dengan “penghinaan yang tidak pantas atas tugas fidusia Anda ke Texas Roadhouse dan pemegang sahamnya.”

Menurut Texas Roadhouse 2024 Laporan KeberlanjutanPerusahaan mengambil faktor -faktor DEI seperti gender dan balap menjadi pertimbangan dalam menentukan calon di Dewan Direksi, bersama dengan faktor -faktor lain seperti pengalaman manajemen dan wawasan keuangan.

Laporan ini juga memuji program pengembangan profesional yang ditujukan untuk identitas, termasuk KTT Kepemimpinan Wanita dan KTT Kepemimpinan Afrika -Amerika.

“Kebijakan Texas Roadhouse adalah sisa dari suatu era di mana budaya Amerika yang tercemar dengan keyakinan palsu bahwa niat baik membuat diskriminasi dalam rangka,” First Counsel of America Will Scolinos mengatakan kepada Fox News Digital dalam sebuah pernyataan.

Inisiatif keragaman, saham, dan inklusi telah ditarik ke komunitas bisnis Amerika sejak Presiden Donald Trump kembali ke kantor.

Trump menandatangani kesibukan perintah eksekutif yang ditujukan untuk “Dei ilegal” dari hari pertamanya di kantor oval, yang melarang agen federal untuk berkontraksi dengan perusahaan yang terlibat dalam kebijakan BEI.

Perusahaan seperti Disney, Paramount dan Facebook semuanya membalik atau menghilangkan program DEI mereka.

Perusahaan lain, seperti Costco dan Apple, telah menentang tekanan pemegang saham aktivis untuk mereformasi atau menghilangkan inisiatif DEI mereka.

Cracker Barrel, rantai restoran lain, juga dihadapkan dengan AF -Complaints of Civil Rights tentang kebijakan DEI.

Keluhan tersebut mengklaim bahwa “sumber daya bisnis” Cracker Barrel diskriminatif berdasarkan ras dan jenis kelamin dengan hanya menawarkan manfaat pekerjaan kepada karyawan yang memenuhi kriteria demografis tertentu.

Texas Roadhouse tidak menanggapi permintaan Fox News Digital untuk berkomentar.

Perusahaan dihadapkan dengan kekacauan jika tenggat waktu menjulang dengan maksimal tujuh juta sutradara bisnis agar identitas mereka diverifikasi – karena tampaknya hanya 300.000 orang yang melakukan cek sejauh ini.

Dengan hanya beberapa minggu lagi, perusahaan House mengatakan bahwa itu adalah kampanye untuk meningkatkan kesadaran akan perubahan.

Tetapi beberapa pengusaha yang membingungkan mengatakan bahwa informasi yang mereka terima itu buruk dan mendarat di e -mail yang bisa dengan mudah disalahartikan sebagai spam.

Mereka yang telah mencoba proses telah menemukan itu rumit dan menghabiskan waktu karena tidak dapat dilakukan melalui akun pemerintah online yang ada.

Sebaliknya, pengguna harus mendaftar lagi melalui aplikasi baru.

Beberapa yang telah mencoba mendaftarkan identitas mereka telah menyerah – atau seorang akuntan membayar ratusan pound untuk melakukannya untuk mereka.

Cek ekstra sedang diperkenalkan untuk memerangi penipuan dan pencucian uang di bawah Kejahatan Ekonomi dan Corporate Transparency Act 2023 – reformasi terbesar dari rumah perusahaan sejak pendirian pada tahun 1844.

Direktur perusahaan bertanya -tanya mengapa ada begitu sedikit proses atau keterlibatan di perusahaan untuk memastikan bahwa mereka mengirimkan rincian untuk verifikasi.

Setelah tanggal penutupan, direktur mungkin tidak memiliki akses ke House of Companies untuk mengirimkan akun tahunan atau perubahan data manajer.

Companies House – mengatakan bahwa mereka telah memberi tahu pengemudi per E -Mail – surat pada hari Minggu mengatakan bahwa mereka berencana untuk mengumumkan tenggat waktu verifikasi identitas dalam minggu mendatang. Menurut laporan sebelumnya, tenggat waktu sudah bisa di bulan depan.

Langkah seperti itu akan menyebabkan kerusakan pada banyak perusahaan yang tahun di kalender di tahun ini berarti bahwa mereka harus menyerahkan akun tahunan pada akhir September untuk mencegah denda.

HOTOLIER Elyse Waddy mengatakan bahwa House of Companies sebelumnya harus bekerja dengan kelompok bisnis dan perdagangan untuk memastikan bahwa perubahan itu secara umum diketahui.

Dia berkata: ‘Ketika Anda menerima e -mail bahwa ini dari Compansses House of HMRC, anggap itu adalah penipuan. Saya berada di komite perhotelan Inggris yang besar, tetapi saya tidak mengetahui hal ini sama sekali, meskipun saya menyerahkan entri saya melalui akuntan saya yang mungkin tahu. ‘

Waddy, pemilik Empire Hotel, di Llandudno, Noord -Wales, menambahkan: ‘Apakah Bedrijfshuis memilih untuk fokus pada tubuh atau meja besar untuk menyebarkan informasi tentang perubahan ini, itu akan berguna.

‘Atau mereka seharusnya mengirim e -mail ke perusahaan akuntansi yang dapat meneruskan informasi kepada perusahaan. Dengan begitu Anda tahu itu nyata.

“Jika Anda akan menerapkan sesuatu melalui tenggat waktu, Anda harus membuat orang menyadarinya.”

Paul Milsom, pemilik Milsom Hotels, rantai kecil hotel dan lokasi perhotelan di Essex, bertanya -tanya mengapa perubahan itu tidak memberikan prioritas kepada direktur bisnis baru. Dia berkata: “Perusahaan baru dan direktur bisnis baru harus diverifikasi, tetapi jika Anda telah lama menjadi direktur perusahaan, jelas siapa Anda.”

Karen Stobart, sekretaris perusahaan manajemen yang didirikan oleh delapan pemilik jantan di Londs Selatan, adalah salah satu direktur yang ditangkap oleh perubahan tersebut.

Dia menggambarkan komunikasi perusahaan House sebagai ‘mengancam’ – karena dia harus menyerahkan akun tahunan pada 22 September, tetapi dia mencoba memverifikasi datanya tanpa hasil dan takut akan denda jika tenggat waktu dikenakan sebelum waktu itu.

Dia berkata: ‘Ada kebingungan yang sangat besar dan saya menemukannya sebagai proses yang mengancam. Untuk mengirimi saya e -mail di mana saya meminta untuk memverifikasi diri sendiri secara online, terdengar seperti penipuan. ‘

Companies House telah menekankan bahwa direktur yang perusahaannya baru -baru ini menyerahkan akun mereka dapat menunggu hingga tahun depan.

Sebuah sumber mengatakan: ‘Kami tidak mengharapkan semua 6 juta hingga 7 juta direktur perusahaan untuk mencapai tenggat waktu – mereka diharapkan untuk memenuhi persyaratan pada tahun berikutnya. Kami berharap puluhan ribu untuk menyelesaikan cek sehari. ‘

Tetapi karena proses verifikasi dimulai, kecepatan orang -orang yang menjalani tes mirip dengan kurang dari satu juta per tahun – yang berarti akan memakan waktu hingga 2032 untuk semua direktur perusahaan untuk diproses.

Seorang juru bicara rumah perusahaan mengatakan: ‘Peluncuran verifikasi identitas akan merangsang hal -hal dan mendukung pertumbuhan dengan memberikan lebih banyak kepastian tentang siapa yang mengatur, menjalankan, dan mengendalikan perusahaan di Inggris.

‘Kami akan bertahap dalam verifikasi identitas selama 12 bulan, mulai musim gugur ini, untuk memastikan bahwa kami menawarkan semua perusahaan dan individu dukungan terbaik untuk ruang lingkup persyaratan.

‘Kami menghubungi semua perusahaan dengan saran dan bimbingan. Kami mendorong orang untuk memverifikasi sedini mungkin. ‘

Platform investasi DIY

Saya menelepon

Saya menelepon

Portofolio investasi dan siap pakai yang mudah

Hargreaves Lansdown

Hargreaves Lansdown

Ide Perdagangan Dana Gratis dan Investasi

investor interaktif

investor interaktif

Investasi Flat-Fee dari £ 4,99 per bulan

Investor

Investor

Akun dan Perdagangan Investasi ETF Bebas Biaya

Perdagangan 212

Perdagangan 212

Perdagangan saham gratis dan tidak ada biaya rekening

Tautan Afiliasi: Jika Anda mematikan suatu produk, uang ini dapat memperoleh komite. Kesepakatan ini dipilih oleh tim editorial kami, karena kami pikir mereka layak ditekankan. Ini tidak memiliki pengaruh pada kemandirian editorial kami.

Bandingkan akun investasi terbaik untuk Anda