Pendapat
Kode pajak memiliki bias tersembunyi terhadap mempekerjakan warga AS
Kongres merancang kode pajak untuk meningkatkan pendapatan dan mempromosikan berbagai tujuan politik. Dengan melakukan itu, Anda tidak boleh membedakan orang -orang Anda sendiri. Tetapi ketika datang ke keputusan mempekerjakan pekerjaan, itu hanya – mendorong pengusaha untuk mempekerjakan imigran tentang warga negara Amerika dan kolega penduduk yang sama.
Bagaimana ini mungkin? Pengalaman umum yang dimiliki oleh warga negara dan penduduk AS adalah melihat sebagian besar gaji mereka dihapus dalam bentuk pajak pekerjaan untuk membiayai asuransi sosial dan Medicare. Selain itu, majikan Anda juga harus membayar pajak ini secara terpisah (dan pajak pengangguran federal untuk diinisialisasi).
Kombinasi pajak pekerjaan tidak signifikan, menghilangkan persentase tajam dari gaji pekerja dan mengurangi profitabilitas bisnis.
Mungkin secara mengejutkan, situasinya sama sekali berbeda dalam kaitannya dengan siswa asing yang mencapai bagian belakang negara. ITU Kode Pajak membebaskan pekerja dari visa siswa dan pemberi kerja Anda tentang pekerjaan.
Di masa lalu, biaya dalam pendapatan pajak yang dipicu yang terkait dengan pembebasan pajak visa siswa mungkin langka. Jumlah siswa asing tidak penting dan mungkin diharapkan banyak yang akan kembali ke negara asal mereka.
Namun, dalam lingkungan global saat ini dan, mengingat keinginan luas untuk pendidikan dan pengalaman profesional yang berbasis di AS, jumlah siswa asing yang menghadiri universitas -universitas Amerika meningkat secara dramatis di setengah abad terakhir. Transformasi mendasar ini adalah bahwa Kongres mungkin tidak bertanggung jawab atau direnungkan, dan menelan biaya miliaran pendapatan pajak yang terburu -buru.
Bagaimana bias pekerjaan ini memanifestasikan dirinya di tempat kerja? Misalkan warga negara Amerika baru -baru ini memenangkan $ 100.000 dalam gaji. Dia akan membayar $ 7.650 untuk pajak atas asuransi sosial dan obat -obatan, dan majikannya akan mendukung pajak yang setara, serta pajak pengangguran federal $ 420.
Di sisi lain, jika orang yang sama itu memiliki visa pelajar, atau orang asing yang baru dibentuk untuk bekerja di AS, baik dia maupun majikannya tidak akan membayar pajak pekerjaan.
Mengingat pilihan antara dua kandidat kerja yang sama -sama berkualifikasi – warga negara AS atau kandidat asing – pilihan ekonomi jelas: kandidat asing lebih murah untuk disewa karena berkurangnya beban pajak.
Efek diskriminatif ini dapat lebih jelas untuk pekerjaan tingkat dasar, karena banyak kandidat memiliki itikad baik yang sama, menjadi perguruan tinggi yang baru lulus.
Secara historis, ada logika mendasar untuk pengecualian ini. Siswa asing biasanya tidak memenuhi syarat untuk program yang didukung oleh pajak ini (misalnya asuransi sosial), terutama jika mereka kembali ke negara asal mereka setelah lulus.
Namun, fakta -fakta tentang medan pepatah telah berubah. Pertama, banyak siswa kemudian dapat mencari kewarganegaraan atau tempat tinggal di AS di tempat kedua, ada kebutuhan keuangan yang mendesak untuk menjaga pelarut asuransi sosial. Akhirnya, lihat apakah kode pajak harus membedakan warga dan penduduk mereka sendiri sambil bersaing dalam tenaga kerja yang semakin menuntut dan kompetitif.
Kongres memiliki beberapa opsi renovasi yang dapat dipertimbangkan. Misalnya, itu dapat sepenuhnya mencabut pembebasan atau mencabut pembebasan dari kewajiban pajak pemberi kerja; Atau, ini dapat benar -benar membatasi siswa ini sampai saat mereka melindungi diploma mereka.
Pada dasarnya, kode pajak tidak boleh membedakan warganya sendiri. Faktanya, ketika Kongres menguji kembali kebijakan pajak dan imigrasi, ia juga harus secara kritis memeriksa persimpangannya dan insentif yang diciptakannya dan yang dapat membahayakan.
Kongres harus mempertimbangkan masalah penting ini dan memutuskan apakah status quo diperlukan dalam kepentingan atau reformasi nasional kita.
Jay A. Soled adalah guru perpajakan terkenal di Rutgers Business School dan Timothy M. Todd adalah dekan dan profesor hukum di Liberty University Law School. Mereka adalah penulis artikel akademis, “perekrutan batas yang dipromosikan di bawah kode”.