Sementara banyak institusi ingin mengeksplorasi bagaimana Amnesty International dapat mengubah bisnis mereka, keberhasilannya akan tergantung pada alat, tetapi ketika orang -orang memeluk mereka. Transformasi ini membutuhkan jenis kepemimpinan yang berbeda yang berakar pada simpati, keingintahuan, dan niat.

Pemimpin teknologi harus mengarahkan organisasi mereka dengan jelas dan peduli. Orang menggunakan teknologi untuk menyelesaikan masalah manusia, dan kecerdasan buatan tidak berbeda, yang berarti bahwa adopsi sama emosionalnya dengan teknis, dan harus komprehensif untuk institusi Anda sejak awal.

Kabakti dan kepercayaan bukan opsional. Penting untuk memperluas ruang lingkup perubahan dan mendorong inovasi.

Mengapa momen kecerdasan buatan ini terlihat berbeda

Selama setahun terakhir saja, kami melihat adopsi kecerdasan buatan mempercepat sangat cepat.

Pertama, itu adalah kecerdasan buatan, kemudian kopilot; Sekarang kita berada di era agen kecerdasan buatan. Dengan setiap gelombang baru inovasi kecerdasan buatan, perusahaan bergegas untuk mengadopsi alat terbaru, tetapi bagian terpenting dari perubahan teknologi yang sering diabaikan? orang -orang.

Di masa lalu, tim memiliki waktu untuk beradaptasi dengan teknologi baru. Sistem Operasi atau Institusi Perencanaan Alat (ERP) telah berkembang selama bertahun -tahun, memberi pengguna lebih banyak ruang untuk mempelajari platform ini dan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menggunakannya. Tidak seperti transformasi teknologi sebelumnya, transformasi dengan kecerdasan buatan ini tidak datang dengan landasan pacu yang panjang. Perubahannya dalam semalam, dan melacak ekspektasi pada kecepatan yang sama. Banyak karyawan merasa bahwa mereka diminta untuk mengikuti sistem yang tidak punya waktu untuk belajar, belum lagi kepercayaan diri. Contoh terbaru adalah akses ke chatgpt 100 juta pengguna aktif per bulan Hanya dua bulan setelah peluncuran.

Ini menciptakan gesekan – ketidakpastian, ketakutan dan pemisahan – terutama ketika perbedaan terasa tersisa. Tidak mengherankan itu 81 % karyawan Saya masih tidak menggunakan alat kecerdasan buatan dalam pekerjaan sehari -hari mereka.

Ini menegaskan kompleksitas emosi dan perilaku adopsi. Beberapa orang secara alami ingin tahu dan cepat dalam pengalaman teknologi baru sementara yang lain meragukan, membenci risiko atau kekhawatiran tentang keamanan kerja.

Untuk membatalkan nilai penuh kecerdasan buatan, para pemimpin harus bertemu orang -orang ketika mereka memahami bahwa adopsi akan tampak berbeda melalui setiap tim dan individu.

4 ah dari mengadopsi kecerdasan buatan

Adopsi kecerdasan buatan yang sukses membutuhkan kerangka kerja yang dipelajari dengan cermat, karena “empat” datang.

1. Evangelisasi – Inspirasi Melalui Kepercayaan dan Visi

Sebelum mengadopsi karyawan Amnesty International, mereka perlu memahami alasan pentingnya ini.

Khotbah bukan tentang kebisingan. Itu datang untuk membantu orang memperhatikan dengan menunjukkan bagaimana Amnesty International dapat membuat pekerjaan mereka layak, tidak lebih efisien.

Pemimpin harus menghubungkan poin antara tujuan organisasi dan motif individu. Ingatlah bahwa orang memberikan prioritas pada stabilitas dan kepemilikan sebelum transformasi. Prioritasnya adalah untuk menunjukkan bagaimana kecerdasan buatan mendukung, bukan gangguan, dan perasaan tujuan dan ruang mereka.

Gunakan tindakan yang bermakna seperti Mengeringkan Atau peningkatan waktu kursus untuk menunjukkan nilai tanpa tekanan. Setelah menyelesaikan transparansi, ini membangun kepercayaan diri dan meningkatkan budaya kinerja tinggi berdasarkan kejelasan, bukan rasa takut.

2. Pemberdayaan – memungkinkan orang dengan simpati

Adopsi yang berhasil tergantung pada kesiapan emosional seperti dalam pelatihan teknis. Banyak orang memperlakukan kekacauan dengan cara pribadi dan tidak terduga sering. Para pemimpin menyadari simpati ini dan membangun strategi pemberdayaan yang memberi ruang ruang untuk belajar, bereksperimen, dan mengajukan pertanyaan tanpa penilaian. Bakat Celah adalah Real Amnesty International. Organisasi harus mendukung aktivitas orang untuk menjembatani mereka melalui pelatihan terorganisir, waktu belajar atau masyarakat internal untuk bertukar kemajuan.

Ketika alat tidak merasa relevan, orang terpisah. Jika mereka tidak dapat menghubungkan keterampilan hari ini ke sistem masa depan, mereka akan mengontrol. Untuk alasan ini, pemberdayaan yang dirancang khusus, tepat waktu dan konversi harus dirasakan.

3. Implementasi – Pencocokan orang pada tujuan bersama

Implementasi tidak berarti kepemimpinan dan kontrol. Ini terkait dengan menciptakan keselarasan melalui kejelasan, keadilan dan konteks.

Orang-orang perlu memahami tidak hanya apa yang diharapkan dari mereka dalam gerakan Ai-Anda, tetapi mengapa. Ekspresikan langsung ke hasil tanpa melepas perbatasan hanya menciptakan gesekan. menyukai Pagar Chesterton Ini menunjukkan, jika Anda tidak mengerti alasan untuk ada sesuatu, Anda tidak harus terburu -buru untuk menghapusnya. Sebaliknya, menetapkan harapan yang realistis, tentukan tujuan yang terukur dan membuat kemajuan terlihat di seluruh organisasi. Data kinerja dapat merangsang, tetapi hanya ketika dibagikan secara transparan, dibingkai dengan konteks dan digunakan untuk membesarkan orang, bukan untuk memanggil mereka.

4. Eksperimen – Buat area yang aman untuk inovasi

Inovasi berkembang ketika orang merasa aman untuk mencoba, gagal, dan belajar.

Ini terutama berlaku dengan kecerdasan buatan, karena laju perubahan bisa sangat luar biasa. Ketika kesempurnaan adalah rekaman itu, kreativitas menderita. Pemimpin harus menjadi pemodelan mental kesempurnaan.

Di band saya sendiri, kami melihat kemajuan ini, bukan Polandia, membangun momentum. Pengalaman kecil menyebabkan penetrasi besar. Budaya pengalaman menghargai rasa ingin tahu sebanyak implementasi.

Poourity dan eksperimen berjalan berdampingan. Yang bisa bisa.

Dia memimpin perubahan, kawan dulu

Adopsi kecerdasan buatan bukan hanya inisiatif teknis, itu adalah reset budaya, yang menantang para pemimpin untuk tampil dengan lebih banyak simpati dan bukan hanya pengalaman. Keberhasilan tergantung pada kemampuan para pemimpin untuk menginspirasi kepercayaan diri dan simpati terhadap organisasi mereka. 4 eers menawarkan lebih dari kerangka kerja. Ini mencerminkan mentalitas kepemimpinan yang berakar pada inklusi, kejelasan dan perawatan.

Dengan memasukkan simpati untuk struktur dan menggunakan skala untuk menjelaskan kemajuan alih -alih hasil tekanan, perbedaannya menjadi lebih mudah beradaptasi dan fleksibel. Ketika orang merasakan dukungan dan pemberdayaan, perubahan menjadi hanya mungkin, tetapi mampu berkembang. Di sinilah kemampuan kecerdasan buatan yang sebenarnya mulai mengkristal.

Rukmini Reddy adalah SVP untuk rekayasa di Pageduty.

Mantan bintang WNBA, Angel Makkari, membuat pernyataan kritis tentang Chicago Sky Sky Van Laith yang muncul, tentang mantan pemain bola basket TCU.

Dalam sebuah wawancara baru -baru ini, McCougougugy menyarankan agar Van Lith mungkin tidak terlihat di WNBA jika dia tidak memiliki media sosial yang besar. Van Laith adalah salah satu yang paling co -atlet di media sosial. Ini memiliki 1,3 juta pengikut di Instagram saja.

Klik di sini untuk lebih banyak liputan olahraga di foxnews.com

“Jika Haile Van Laith memiliki 10.000 pengikut, apakah Anda akan berada di liga? Biarkan saya bertanya begitu.” “The Daily W.” “Terus terang. Kita hanya berbicara tentang bakatnya yang sebenarnya. Bawa pengikutnya. Apakah dia akan berada di liga jika dia hanya memiliki 10.000 pengikut?”

“Healy Van Laith, dia adalah pemain yang layak,” tambah McKogri. “Apakah ada pemain yang mungkin lebih baik dari Haley Van Laith? Saya pikir jadi mereka tidak umum.”

Van Laith adalah penjaga gawang yang kuat untuk Louisville pada awal karir kelompoknya. Rata -rata 15,4 poin dan 2,5 operan dengan Cardinals dari tahun 2020 hingga 2023. Dia pindah ke LSU dan bermain dengan Angel Reese, Flau’jae Johnson, Aneesah Morrow dan pindah lagi untuk mengakhiri karir timnya dengan TCU, yang mengarah ke Kejuaraan NCAA.

23 September 2013; Atlanta, Georgia: Kiper Angel Angelita Angelita (35 tahun) berinteraksi dengan permainan melawan Sufi di Washington selama paruh kedua Philips Arena. (Dale Zanine-Elay Today Sports)

Liberty Junuel Jones Center dari 4-6 minggu dengan penyiksaan pergelangan kaki

Dengan diseksi komentar McCougugugyy di media sosial sepanjang minggu, saya meminta maaf di sesi langsung Instagram selama akhir pekan.

Dia berkata, “Kamu tidak tahu segalanya, aku tahu satu hal, aku tidak buruk. Aku tidak pernah membenci siapa pun dan tidak pernah keluar dari kata -kata ini.” CBS Sports. “Sekarang, kesalahan saya yang saya buat adalah memberikan poin dengan pengiriman yang salah. Saya seharusnya tidak menggunakan pemain tertentu untuk menyajikan contoh poin yang saya coba klarifikasi. Saya ingin meminta maaf untuk itu.

“Aku bisa menanggung pertanggungjawaban ketika aku salah, jadi aku akan meminta maaf kepada Hili untuk itu. Aku telah bekerja keras untuk semua yang kamu miliki, selain lebih banyak. Ini lebih. Ini untuk semua pemain.”

McCougughy memainkan peran utama di Louisville sebelum itu adalah pilihan umum pertama draft 2009 oleh Atlanta Dream. Dia bermain 10 musim dengan mimpi, dua di Las Vegassse dan satu lagi dengan Minnesota Linux. Itu lima kali dari semua bintang dan WNBA 2009 untuk tahun ini.

Haley Van Laith dengan Komisaris WNBA Cathy Engelbert setelah pilihannya dengan jumlah total Chicago Sky dalam draft WNBA 2025 di gudang di Hudson Yardat. Foto (Imagn)

Klik di sini untuk mendapatkan aplikasi Fox News

Van Laith telah terbatas pada peran bangku selama musim yang meningkat sejauh ini. Rata -rata adalah 5,1 poin dan 1,5 operan untuk setiap pertandingan dalam 10 pertandingan.

Digital Fox News Cakupan Olahraga di X, Dan berlangganan Newsletter Fox News Sport Hold.

Ratusan warga negara Amerika mengevakuasi Iran selama seminggu terakhir sebelum Amerika melanda tiga situs nuklir utama Iran pada hari Sabtu, menurut sebuah materi internal Kementerian Luar Negeri Kabel, Reuters disebutkan.

Pelabuhan menambahkan bahwa “banyak warga negara” menghadapi “keterlambatan dan pelecehan” sementara banyak orang Amerika dapat pergi tanpa masalah, dan banyak warga menghadapi “penundaan dan pelecehan” sambil mencoba untuk pergi, menunjuk ke kabel pada hari Jumat. Menurut apa yang dilaporkan, dua warga negara yang berusaha meninggalkan Iran ditangkap.

Kecacatan evakuasi yang dilaporkan mengkonfirmasi bahwa Amerika menghadapi tantangan yang lebih luas yang dihadapi Washington dalam membantu warganya di dalam Iran, sebuah negara yang tidak memiliki hubungan diplomatik dengan Amerika Serikat sejak Revolusi Iran pada tahun 1979.

Fox News Digital mengatakan kepada warga AS bahwa warga negara Amerika mungkin menghadapi lebih banyak kesulitan dalam meninggalkan mereka yang memegang kewarganegaraan ganda Amerika -iranian.

Kementerian Luar Negeri mengatakan telah menyediakan lebih dari 25.000 orang di Israel, Tepi Barat dan Iran

Salah satu kementerian luar negeri mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada surat kabar digital Fox News pada hari Minggu: “Kami mengingatkan warga negara Amerika untuk tidak melakukan perjalanan ke Iran dengan alasan apa pun karena ancaman terorisme, kerusuhan sipil, penculikan, penahanan sewenang -wenang terhadap warga negara Amerika dan penahanan ilegal,” salah satu kementerian luar negeri mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada surat kabar digital Fox News pada hari Minggu. “Warga negara Amerika ganda Iran harus keluar dari Iran dari paspor Iran dan mereka harus siap menghadapi pos pemeriksaan dan interogasi dari otoritas Iran sebelum meninggalkan Iran. Pemerintah Iran tidak mengakui kewarganegaraan ganda dan hanya akan memperlakukan warga negara Amerika sebagai warga negara Iran.”

Administrasi menambahkan: “Jika Anda berencana untuk meninggalkan Iran, pemerintah telah membuka model krisis untuk warga negara Amerika di Iran untuk memberikan informasi tentang bantuan konsuler.” “Karena pembatasan dukungan konsuler Amerika di Iran, warga negara Amerika yang ingin pergi harus memanfaatkan cara saat ini untuk meninggalkan Iran. Model makan krisis dan informasi terbaru untuk warga negara Amerika yang berusaha meninggalkan Israel dan Iran dapat ditemukan di halaman kami yang indah untuk bepergian. Ste.gov.”

Duta Besar AS untuk Israel, Mike Hakapi, menunjukkan bahwa kami bekerja untuk memberikan opsi evakuasi

Pemandangan udara menunjukkan tembok perbatasan antara Türkiye dan Iran di Türkiye timur pada 1 November 2024. Departemen Luar Negeri AS menyarankan Amerika untuk menggunakan tanah melalui Azerbaijan, Armenia atau Türkiye untuk meninggalkan Iran. (Peringatan AFP)

Juru bicara Kementerian Luar Negeri Tami Bruce mengatakan selama konferensi pers pada hari Jumat bahwa Amerika Serikat tidak memiliki prioritas daripada keselamatan dan keamanan Amerika, menambahkan bahwa pemerintah memberikan instruksi kepada ribuan orang tentang cara meninggalkan Iran dan Israel di tengah ketegangan cepat antara kedua negara.

“Kami tidak berharap untuk memberikan keberangkatan langsung dengan bantuan pemerintah dari Iran,” kata Bruce. “Kementerian Luar Negeri memberikan informasi dan dukungan kepada lebih dari 25.000 orang yang mencari instruksi tentang situasi di Israel, Tepi Barat dan Iran.”

Orang Amerika yang berusaha meninggalkan Iran diberitahu tentang penggunaan tanah melalui Azerbaijan, Armenia atau Türkiye, sementara wilayah udara Iran tetap ditutup, menurut peringatan Kementerian Luar Negeri. Pemerintah mungkin dapat membantu warga negara Amerika segera setelah mereka meninggalkan perbatasan.

Pollen Boats, Flight Ships and Air Flights: Israel memulai evakuasi darurat warga dalam Perang Iran

Asap meningkat setelah ledakan di Teheran, Iran, pada 13 Juni 2025. Konflik terus meningkat antara Israel dan Iran. (Getty)

Kementerian Luar Negeri tidak memiliki jumlah resmi, tetapi ribuan warga negara diyakini dipercaya Di IranReuters disebutkan.

Klik di sini untuk mendapatkan aplikasi Fox News

Selama. Duta Besar AS untuk Israel Mike Hakapi mengatakan pada hari Kamis bahwa pemerintahan sedang mencari berbagai cara untuk mengeluarkan warga Amerika dari negara itu.

“Kami sedang berupaya mendapatkan penerbangan militer, komersial, diautentikasi dan EVAC,” kata Hakapi di X.

Fox News ‘Alex Schemel berkontribusi pada laporan ini.